Recrutement Rh Tt Interim

Conducteur de Pelle de 8 Tonnes H/F - Rh Tt Interim

  • Paris 13e - 75
  • Intérim
  • Rh Tt Interim
Publié le 28 octobre 2025
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Les missions du poste

RHTT INTERIM recrute pour un de ses clients basé à PARIS 75013 et ses alentours, un Conducteur d'engin H/F Pelle de 8 Tonnes pour une prise de poste dès possible.

Missions :

Préparation et déblaiement du terrain, excavation et terrassement, nivellement et création de pentes, creusement de fossés et installation de systèmes de drainage.
Chargement / déchargement de matériaux dans le respect des consignes de sécurité et des capacités de charge.
Conduite de la Pelle à Chenille : en toute sécurité, en respectant la réglementation routière et les consignes spécifiques aux Travaux Publics et BTP.
Entretien du véhicule : contrôle quotidien (niveaux, propreté...), signalement d'anomalies, suivi du bon état général.
Participation aux travaux : aide ponctuelle aux équipes sur le chantier (manutention, terrassements, etc.)
Réaliser des fouilles, décaissements, remblais et déplacements de matériaux selon les besoins du chantier.
Travailler en coordination avec les équipes au sol, dans le respect des cadences et consignes de sécurité.
Effectuer les vérifications quotidiennes de l'engin, entretien courant et petits dépannages si nécessaire.
S'adapter aux conditions de travail en altitude, notamment sur les aspects météo et accès.

Cette liste des missions n'est pas exhaustive. Elle peut évoluer en cours de mission. prévoir aussi des heures supplémentaires.

Sécurité : respect strict des règles de sécurité, sur route comme sur chantier.

Nous attendons vos candidatures.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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