 
            Mécanicien - Technicien H/F - Soc du Garage de Bretagne
- Angers - 49
- CDI
- Soc du Garage de Bretagne
Les missions du poste
L'ENTREPRISE  
Historiquement reconnu depuis 50 ans pour sa prestation de commercialisation et réparation haut de gamme, le Garage de Bretagne accompagne ses clients dans leurs projets toutes marques (Vente, reprise, financement, réparation, carrosserie, peinture etc.)  
  
MISSIONS  
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez chargé(e) d'exécuter des interventions en mécanique et / ou en diagnostic :  
-Maintenance des véhicules  
-Diagnostic et réparation des pannes mécaniques et électroniques  
-Mécanique (distribution, embrayage, remplacement moteur, boîte de vitesses...)  
-Révision (freins, pneus...), etc...  
  
PROFIL  
Vous êtes rigoureux(se), assidu(e), efficace et organisé(e)  
Vous avez l'esprit d'équipe et vous savez intégrer à un groupe existant  
Vous êtes à l'aise avec les techniques mécaniques ainsi qu'avec les équipements de l'atelier  
Vous savez utiliser les logiciels informatiques spécifiques et les documentations  
  
Une immersion peut être proposée aux candidats inscrits à France Travail.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)  
  
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide  
  
Permis: B - Véhicule léger exigé  
  
Qualification: Ouvrier spécialisé  
  
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.  
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.  
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).