Responsable de Magasin d'Accessoires de la Personne H/F - Miramira

Pour l'ouverture de notre nouvelle boutique MIRAMIRA spécialisée dans la bijouterie fantaisie, vous aurez pour
mission :
- Manager et mettre tout en oeuvre pour atteindre les objectifs fixés
- Suivre de près les ventes, évaluer l'agencement des rayons et veiller au développement du magasin
- Etablir les plannings de votre équipe
- Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising
- Participer à l'ouverture et à la fermeture du magasin et réaliser les inventaire

Une expérience en vente et conseil ainsi que dans la responsabilité de magasin est nécessaire; dans le domaine de
la bijouterie serait un plus.

Prise de poste : fin novembre

Experience: 12 Mois - dans la vente

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Présenter et valoriser un produit ou un service,Accueillir, orienter et renseigner un client,Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutique,Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique,Gérer les retours des clients pour améliorer les services,Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions,Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité,Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies,Traiter les réclamations des clients

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres commerces de détail spécialisés divers

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).