Gestionnaire Paie et Administration du Personnel - Alternance H/F - Caisse D'assurance Retraite et de la San

Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ?

Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie.

Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutiennent notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité.

Notre ambition : Développer notre agilité collective au service de nos publics.Mieux connaitre la Carsat Midi-Pyrénées
Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) en gestion de la paie et administration du personnel - H/F - au service du rayonnement des (belles) valeurs de la Sécurité sociale !
Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie.
Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 :
- Préparer et payer la retraite
- Prévenir et tarifer les risques professionnels
- Aider et accompagner les assurés en difficulté
Et si vous faisiez partie de notre équipe ?
Nous recherchons un(e) alternant(e) en gestion de la paie et administration du personnel pour une durée de 12 mois à Toulouse. Vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales, composée d'une trentaine de collaborateurs engagés, répartis sur plusieurs pôles : Paie, GA RH, Formation, Santé-Sécurité, Juridique, Recrutement.

Votre rôle si vous l'acceptez

Gestion de la Paie
- Préparation, traitement et supervision des éléments de variable de paie (absences, congés payés, arrêts maladie, primes.).
- Participer à l'édition et à la vérification des bulletins de salaire dans le respect du droit du travail et de la convention collective UCANSS.
- Traitement des indemnités journalières.

Administration du Personnel
- Suivre les formalités liées à l'embauche (DPAE, contrats, affiliations.).
- Mettre à jour les dossiers salariés et les compteurs de temps.
- Participer à la gestion des mouvements du personnel (entrées, sorties, mutations).

Le profil qui nous intéresse :

Compétences techniques et savoir-être :

- Vous préparez une formation Bac +2 ou Bac +3 en Ressources Humaines avec une spécialisation en paie
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word.) et êtes à l'aise avec les environnements numériques
- Vous avez un bon relationnel, une capacité d'écoute et une expression écrite soignée
- Vous savez gérer les priorités et respecter les délais

Une posture engagée au quotidien :

- Une personne dynamique, curieuse mais aussi rigoureuse, autonome et proactive
- Une personne actrice du développement du collectif et de l'entreprise
- Une personne sensible aux valeurs de responsabilité, d'universalité et de solidarité

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

- Contribuer à des missions de service public qui ont du sens
- Partager des valeurs de solidarité et de protection
- Intégrer un organisme engagé (RSO, égalité femme/hommes.)
- Bénéficier d'un équilibre vie personnelle et vie professionnelle
- Et bien d'autres choses encore !

C'est décidé je tente ma chance !

Un entretien de motivation sera organisé afin de départager les candidats.

Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne (CV + lettre de motivation) sous le format suivant :
- NOM\_Prénom\_poste\_CV
- NOM\_Prénom\_poste\_LM

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.