Directeur - Directrice des Services Techniques de Collectivité H/F - Mairie

La commune de Saint-Cergues est en plein essor tant démographique qu'institutionnel avec l'arrivée récente d'un collège, la construction, de nombreux équipements sportifs et l'édification prochaine d'équipements culturels et même d'un éco-quartier !, Afin d'encadrer une équipe de cinq agents spécialisés et d'un service urbanisme composé d'une personne, nous recrutons un Directeur/Directrice des Services Techniques dynamique et polyvalent qui a envie de s'investir dans les projets majeurs de la cNous recherchons :
Direction de service.
Missions :
En collaboration étroite avec les élus et en lien direct avec le Directeur Général des Services :
1.Pilotage et animation de la direction technique :
-Définition stratégique : Contribuer à la définition de la stratégie globale de la collectivité en matière d'aménagement du territoire et de cadre de vie.
-Management d'équipe : Encadrer, motiver et développer les compétences des équipes techniques.
-Suivi des activités : Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des performances.
-Budgétisation : Élaborer et suivre le budget du service.
-Amélioration continue : Identifier les axes d'amélioration et mettre en oeuvre des actions correctives.

2. Aménagement du territoire et cadre de vie :
-Conduite de projets : Piloter l'ensemble des projets d'aménagement (voirie, espaces verts, bâtiments publics).
-Maîtrise d'ouvrage : Assurer le pilotage et le suivi des travaux, contrôler la qualité et le respect des délais et de la gestion contractuelle.
-Développement durable : Intégrer les enjeux environnementaux dans les projets.
-Gestion des infrastructures : Assurer la maintenance et la rénovation des infrastructures communales.

3. Pilotage et optimisation :
-Superviser la passation et l'exécution technique des contrats publics.
- Mettre en oeuvre des projets innovants en matière d'aménagement et de gestion des services.
- Modernisation des pratiques : Utiliser les outils numériques et les méthodes innovantes pour améliorer l'efficacité des services.

Profils et compétences recherchés
Vous êtes issu d'une formation supérieure dans le domaine technique et justifiez d'une expérience confirmée dans le pilotage de projets des services techniques. Doté d'une forte expertise sur des fonctions managériales, vous êtes facilitateur et savez proposer, organiser, prioriser. Par ailleurs, vous apportez un soin particulier au management pour faire travailler vos équipes dans un cadre bienveillant et organisé, en alliant écoute et fermeté. Vous avez une vision globale du fonctionnement des collectivités, de la commande publique et des finances publiques ainsi que des règles RH. Vous faites preuve d'une capacité de structuration et de travail en transversalité ainsi que de gestion de projets complexes.

Savoir-faire :
-Solides connaissances en urbanisme, aménagement du territoire et travaux publics.
-Maîtrise des procédures administratives et réglementaires.
-Capacités managériales et de leadership.

Savoir-être :
-Sens des responsabilités et de l'organisation.
-Aptitude à la négociation et au dialogue.
-Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
-Rigueur et méthode.

Compétences requises :
-Diplôme d'ingénieur ou équivalent dans le domaine de la construction, de l'aménagement ou des travaux publics.
-Expérience significative dans un poste similaire, idéalement au sein d'une collectivité territoriale.
-Connaissance Tout Corps d'Etat (TCE)
-Sens de l'innovation et d'initiative, capacité d'adaptation et disponibilité.
-Gestion des priorités, agilité, disponibilité et discrétion.
-Force de proposition.
Formations de base et professionnelles proposées

Experience: 24 Mois

Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Préconiser des programmes d'entretien,Préconiser des travaux

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.