Chargé d'Accueil Urbanisme H/F - Ploermel Communaute

Sous la hiérarchie de la responsable du service urbanisme - foncier, vous aurez la charge de la gestion administrative des demandes d'autorisations d'occupation des sols et dossiers associés ainsi que l'accueil, l'information et l'orientation du public.

Vous avez :
- Une expérience sur un poste similaire.
- Une maitrise des procédures et règles de l'urbanisme : code de l'urbanisme, de l'environnement de la construction et du code civile, fiscalité de l'urbanisme.
- Une qualité rédactionnelle.
- Une aisance relationnelle et une capacité à communiquer.
- Le sens du service public.

Vous êtes :
- Rigoureux, autonome.
- Organisé.
- Discret.
- A l'écoute et force de proposition.

Alors rejoignez le service urbanisme et foncier pour apporter votre expertise aux administrés et aux porteurs de projets.

Voici vos principales missions :
- Accueillir, informer et orienter le public.
- Pré-instruire les demandes d'autorisation de travaux liées au Code de l'urbanisme et au Code de l'habitation et de la construction avant envoi au service instructeur.
- Instruire les demandes d'enseignes et de publicité ainsi que les déclarations d'intention d'aliéner.
- Suivre l'activité immobilière et foncière de la Ville (observatoire).
- Procéder à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions.
- Participer à l'élaboration des règles d'urbanisme (PLU, SCoT...) et à leur évaluation.

Conditions d'emploi et de rémunération :
- Temps complet : 37h30.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA annuel).
- Participation employeur prévoyance (adhésion possible dès votre arrivée à notre contrat collectif) et/ou santé et/ou titres restaurants (après 6 mois).
- Forfait mobilité durable.
- Amicale du personnel et CNAS (en 2026).

Poste à pourvoir au 01/01/2026. Merci d'adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 21/11/25.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Urbanisme,Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Analyser, exploiter, structurer des données

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.