Recrutement Start People Tertiaire

Comptable Fournisseurs H/F - Start People Tertiaire

  • Nantes - 44
  • Intérim
  • Start People Tertiaire
Publié le 28 octobre 2025
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Les missions du poste

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 180 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Start People Nantes ITV recrute, pour une société spécialisée dans la distribution de fioul et de bois, mais aussi de produits pétroliers, gaz naturel, électricité, lubrifiants et AdBlue, un(e) Comptable Fournisseur dans le cadre d'un surcroit d'activité.

A pourvoir dès que possible, le contrat d'une durée initiale de 6 mois pourra être prolongé.

Vos missions seront les suivantes :
- Comptabilité fournisseurs (Centraliser et dispatcher les factures achats ; contrôle des mentions obligatoires ; rapprochement, saisie et paiement des factures ; gestion des litiges) ;
- Comptabilité générale (Participer à la réalisation de travaux liés aux arrêtés mensuels/annuels des comptes (provisions .)) ;
- Reporting et administratif (Production de reporting ponctuels, archivage) ;

Horaires de travail 35h semaine.

L'équipe est composée d'un manager, 2 pers en comptabilité générale et 3 personnes en comptabilité fournisseur répartie sur un plateau avec 2 zones. (Environnement calme).

Rémunération selon profil + tickets restaurants.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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