Animatrice - Animateur Enfance Jeunesse H/F - Mairie

Afin de renforcer l'équipe chargée de l'encadrement des enfants de 3 à 12 ans durant l'ensemble des accueils périscolaires (dont mercredis) et extrascolaire (vacances), la commune de Saint Cergues est à la recherche d'un(e) animateur(trice) à plein temps pour évoluer dans un cadre professionnel reconnu, dynamique et motivant.
Missions
- Accompagner les enfants durant les différents temps d'accueil
- Participer à l'éveil des enfants, contribuer à leur développement et susciter leur curiosité par la mise en oeuvre d'activités et de projets d'animation et de démarches pédagogiques adaptées
- Garantir la sécurité physique et affective des publics accueillis, favoriser les échanges et les relations avec les familles
- Participer au bon fonctionnement de la structure, enrichir les projets pédagogiques et d'activités
- Participer à la vie de l'équipe d'animation et à la bonne cohésion d'équipe
Profils et compétences recherchés
- BAFA ou formation équivalente obligatoire
- Aptitude à travailler au sein d'une équipe stable et constituée
- Savoir faire preuve de créativité, d'innovation, de propositions et d'adaptation aux différents temps d'accueil
- Connaitre et savoir appliquer les principes fondamentaux de l'éducation populaire
- Capacité à travailler et valoriser une démarche participative, inclusive et bienveillante

Temps de travail complet, 35h00 hebdomadaires annualisées en favorisant les journées continues de travail intégrant les temps de préparation des activités, des projets et les réunions d'équipe
Plannings mensuels intégrant des temps de récupération réguliers

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.