Guide-Conférencier - Chauffeur-Guide H/F - Normandy Sightseeing Tours
- Saint-Vigor-le-Grand - 14
 - CDD
 - Normandy Sightseeing Tours
 
Les missions du poste
NORMANDY SIGHTSEEING TOURS is a company specialized in the guided tours in Normandy , but also extends to and beyond the North-West of France.Agence réceptive de voyage depuis 18 ans recherche guide accompagnateur ou chauffeur-guide (H/F).   
Vous êtes passionné(e) par l'Histoire et le patrimoine.  
Vous parlez couramment l'anglais (un séjour à l'étranger serait un plus)  
Vous intégrerez une équipe dynamique et reconnue pour son expérience et sa qualité.   
Votre mission sera de transmettre vos connaissances à une clientèle internationale et d'animer des visites guidées sur les principaux sites de Normandie:  
* Les plages du Débarquement  
* Le Mont-Saint-Michel  
* Giverny (Maison de Claude Monet)  
* Visites de villes (Bayeux, Caen, Honfleur, Rouen...)  
Poste à pourvoir pour le 2 mars 2026  
  
Carte de guide conférencier serait un plus.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté  
  
Compétences: Recueillir les informations sur la durée, le nombre de participants, les spécificités de la prestation d'accompagnement touristique,Concevoir un voyage à la carte,Présenter les particularités géographiques, historiques et culturelles des lieux,Anglais courant,Connaissances historiques  
  
Langues: Anglais exigé  
  
Permis: B - Véhicule léger exigé  
  
Qualification: Employé qualifié  
  
Secteur d'activité: Autres transports routiers de voyageurs  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).  
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.  
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.