Chef de Projets Travaux H/F - Accompagnement Conseil et Strategie

Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son clientActeur majeur dans la construction de bâtiments d'activités recrute le cadre de son développement

CHEF DE PROJETS TRAVAUX (H/F)
Poste en CDI - Basé à Troyes (10)

En collaboration avec le responsable d'agence, vous êtes l'interlocuteur unique du client pour la partie travaux. Pour cela, vous missions sont :

- Coordonner les travaux réalisés avec les sous-traitants et les partenaires techniques
- Organiser les réunions techniques
- Entretenir les relations avec les clients, les sous-traitants, les concessionnaires et les bureaux de contrôle et les services internes de l'entreprise
- Gérer les documents d'exécution
- Garantir la qualité des installations de chantiers et la sécurité sur les chantiers
- Rédiger les comptes-rendus techniques
- Assurer le suivi des permis de construire, de la facturation client.

De formation Bac +2 à Bac +5 en Génie Civil, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle probante dans la conduite de chantier tous corps d'Etat en immobilier d'entreprise ou chantiers publics d'envergure.

Rigueur, capacités relationnelles et réactivité seront gages de votre réussite au sein de cette entreprise qui place l'humain au coeur de sa stratégie.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.