Psychologue H/F - Centre Hospitalier D'orthez

Le centre hospitalier d'Orthez recherche un(e) psychologue pour le service USLD pour un CDD à mi-temps.

Le psychologue clinicien prend en charge le suivi des patients relevant des soins palliatifs. Il prend en compte la dimension psychique des personnes, l'évaluation des situations palliatives, la prévention, l'accompagnement et le soutien psychologique.
Il assure également le suivi intra et extra hospitalier des patients ainsi que de leur famille.

Les principales missions sont :
Evaluer les situations palliatives complexes et la pertinence de ses interventions dans la limite de son rôle;
Rencontrer et accompagner les patients en situation palliative (entretiens individuels / entretien binôme avec les autres professionnels de l'EMSP);
Transmettre et témoigner de la vie psychique du patient afin de favoriser une cohérence dans le soin;
Rencontrer et accompagner les proches du patient en situation palliative (entretiens individuels et/ou familiaux);
Soutenir les proches endeuillés;
Soutenir les équipes soignantes et animer des groupes de parole;
Participer aux différentes réunions;

Compétences
1 - Capacités de travail collaboratif, d'écoute, de reformulation, d'analyse, d'élaboration, de synthèse, de réflexion, d'animation, de recherche
2 - Réactif, créatif, dynamique, patient, disponible
3 - goût pour le travail en équipe et le partage des savoirs

Profil
DESS ou MASTER 2 psychologie clinique. Expérience souhaitée en soins palliatifs.

Horaires réguliers en semaine.

Poste à pourvoir rapidement
Adresser CV et lettre de motivation.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Réaliser un accompagnement psychologique,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).