Formateur Economie Sociale et Familiale H/F - Masseno- Ispn

L'ISPN Rouen est une école issue d'un réseau normand, nous formons du BTS au Bac +5 sur les domaines de la communication, marketing, commerce, Tourisme, Gestion d'entreprise. Nos campus, à taille humaine (15 à 20 étudiants par classe), s'attachent à accompagner nos étudiants tout au long de leur formation en leur apportant des contenus professionnels afin de développer leur employabilité. Nous avons à coeur de mettre l'accent sur le suivi personnalisé de nos étudiants.Nous sommes à la recherche de formateurs H/F en BTS ESF dynamiques et ayant la transmission pour passion afin de compléter notre équipe, dans le cadre d'un contrat (cdd ou indépendant) sur les thématiques suivantes (tout ou partie):

- Analyse, diagnostic et conseil
- Gestion budgétaire et financière
- Organisation technique de la vie quotidienne
- Animation, formation et communication

Vos missions :
- Face à face pédagogique selon le planning défini en amont
- Aide à la création des fiches compétences et autres projets,
- Assurer le suivi des élèves tout au long de la formation , 15 à 20 étudiants par classe
- Heures induites : conception, préparation des cours, examens, conseils de classe, etc.
- Participer à la vie de l'école.

Votre profil :
- Vous disposez d'une expérience terrain spécialisée dans votre domaine
- Le FPA serait un plus

Contrat et horaire :
- Grille de rémunération selon profil et expérience
- Horaires selon le planning pré-établi

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.