Etancheur H/F - Synergie Btp

Spécialiste de l'intérim et du recrutement cdd-cdi dans le secteur du BTP, Synergie vous accueille dans son agence à Rennes . Nos recruteurs vous accompagnent et vous conseillent dans votre recherche d'emploi. Retrouvez toutes nos offres d'emploi en intérim, cdii, cdi et cdd à et ses alentours.Synergie BTP recherche pour l'un de ses clients un étancheur H/F de niveau N2 à N4P2 afin d'intervenir sur des chantiers basés à Rennes et son agglomération.
Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans les travaux d'étanchéité, de couverture et de bardage d'un bâtiment mais aussi de la façade architecturale.

Vos missions:
-Réalise l'étanchéité et l'isolation des toitures, des terrasses, des murs ou des façades d'immeubles d'habitation, de maisons individuelles et de bâtiments industriels, selon les règles de sécurité.
-Souder au chalumeau de l'étanchéité à finition blanche
-Réalise l'isolation thermique d'installations et d'équipements de chauffage, de climatisation et de ventilation par des travaux de calorifugeage.
-Réalise des opérations de réfection dans le cadre de chantiers de réhabilitation

Vous disposez d'une première expérience dans ce domaine et vous êtes rigoureux(se) et autonome.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Déposer un revêtement,Vérifier l'étanchéité d'un revêtement,Vérifier l'évacuation des eaux de pluie

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).