Conducteur - Accompagnateur de la Navette Communale H/F - Mairie Eaunes

La Mairie d'Eaunes cherche UN CONDUCTEUR / ACCOMPAGNATEUR DE LA NAVETTE COMMUNALE (H/F )
Dans la cadre de sa politique d'action sociale de la commune d'Eaunes, vous assurerez le transport collectif de personnes âgées de plus de 65 ans et/ou de personnes en situation de handicap au moyen d'un minibus (9 places) pour leurs courses, leurs RDV médicaux et auprès des différentes administrations et vous coordonnerez l'ensemble du service navette (organisation, fonctionnement, administratif).

Activités principales :
- Conduire les usagers à destination

- Accueillir, informer et accompagner les usagers :
- Renseigner le public sur le service navette, physiquement, par téléphone ou par mail
- Garantir la sécurité des voyageurs et veiller au bien-être des personnes
- Prendre en charge les passagers à mobilité réduite, aider à l'accès au véhicule (montée et descente, installation et sécurisation dans le véhicule) et porter des charges (sacs de courses)

- Assurer la gestion administrative du service navette :
- Elaborer les plannings des tournées
- Assurer la gestion des dossiers d'inscription
- Assurer la gestion et l'encaissement des titres de transports
- Etablir des bilans trimestriels et annuels

- Assurer l'entretien du véhicule :
- Assurer le contrôle et le suivi
- Effectuer l'entretien de 1er niveau et le suivi des documents de bord du véhicule
- Nettoyer régulièrement le véhicule (intérieur et extérieur)

Activités secondaires :
- Aider administrativement le service :
- Gérer les inscriptions et le suivi du Plan Canicule
- Enregistrer les coupons réponse pour le repas des ainés et les colis de Noël
- Prendre les différents messages et orienter si besoin

- Participer à l'animation sociale de la commune pour maintenir le lien et prévenir l'isolement
- Organiser régulièrement des sorties et des activités pour les adhérents de la navette
- Contribuer activement aux différents ateliers et manifestations proposés par le CCAS en collaboration avec la Conseillère en Economie Sociale Familiale
- Assurer le suivi et la communication des différentes animations

Savoir-faire :
Permis B obligatoire
Connaissance de la réglementation routière et des règles de sécurité des biens et des personnes
Force de proposition
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Capacité à être réactif et à gérer des situations imprévues
Capacité à faire respecter le règlement du service de la navette
Maîtrise de l'outil informatique (Word et Excel) + logiciel interne de gestion CCAS Mélissande
Manipulation d'espèces
PSC1 recommandé

Savoir-être :
Bon relationnel, bienveillance, écoute, disponibilité et discrétion
Sens de l'accueil et des relations humaines : empathie, patience, diplomatie
Devoir de réserve
Rigueur et compétences organisationnelles

Renseignements liés au poste
Date de début du contrat : 1er février 2026
Durée initiale du contrat : 3 mois renouvelables
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires sur 4,5 jours (du mardi matin au samedi 12h)
Rémunération indiciaire + IFSE+ CIA + Action sociale + participation employeur (mutuelle + prévoyance)

Merci d'adresser lettre de motivation + CV en postulant à cette offre ou par courrier à
Monsieur le Maire
Mairie
1 place des Champs de Vignes 31600 EAUNES

Candidature à adresser au plus tard le 21 novembre 2025

Experience: 6 Mois - Sur poste similaire

Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Permis de conduire catégorie B,Conduire un véhicule routier,Transporter des personnes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite,Positionner et sécuriser les passagers dans le véhicule,Veiller au confort et à la sécurité des passagers,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule,Informer les passagers et apporter assistance aux personnes à mobilité réduite,Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence,Prévenir et agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.