Médiateur Social H/F - Developpement Urbain de Nouveaux Espaces

Dans le cadre du dispositif M2S, Médiation Sociale Sénior, l'association DUNES recrute des
Médiateurs Sociaux, sur Martigues et Salon de Provence.

Vos missions seront les suivantes :

- Mettre en oeuvre un travail de prévention et de médiation sociale auprès d'un public âgé.
- Travailler en collaboration avec des bailleurs sociaux dans des zones d'habitation bien définies.
- Avoir un rôle d'accompagnement d'écoute et d'orientation des habitants afin de lutter contre leur isolement.
- Participer à une veille sociale
- Favoriser les projets collectifs, supports de médiation sociale.
- Mettre en relation avec les partenaires

PROFIL SOUHAITÉ
Expérience : 1 an d' expérience exigée
Diplôme : souhaité d'action sociale

Compétences
- Communication externe
- Communication interne
- Organiser les activités journalières pour la personne, en suivre la réalisation
Réaliser des démarches avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux,
médicaux,
- Capacité d'adaptation. Analyser la situation et les besoins de la personne
- Contribuer par une démarche de médiation à la résolution de situations conflictuelles
- Suivre le projet avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- Word , Excel

Qualités professionnelles
- Capacité d'adaptation
- Sens de la communication
- Travail en équipe

Experience: 6 Mois

Compétences: Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Organiser une médiation sociale,Assurer une médiation,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.