Agent Recenseur - Agente Recenseuse H/F - Mairie de Vic Fezensac

La Mairie de Vic-Fezensac recrute plusieurs agents (H/F) pour effectuer le recensement de sa population au début de l'année 2026.

Missions du poste :
En relation avec le coordonnateur communal :
- Assurer le suivi des dossiers par adresse et mettre à jour le carnet de tournée
- Assurer la collecte des données concernant les logements et les personnes habitant dans un secteur défini par la commune (district).
- Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières au coordonnateur communal.

Profil recherché :
-Grande disponibilité (collecte et restitution des questionnaires en journée, en soirée du lundi au samedi.
-Etre en capacité d'organiser de façon optimale les tournées
-Aptitudes relationnelles, capacité au dialogue
-Discrétion et stricte confidentialité des données individuelles collectées, neutralité
-Permis B

Conditions de travail :
Lieu d'affectation : Vic-Fezensac
Temps de travail : 20h/ semaine
Spécificités du poste : travail en soirée, du lundi au samedi.
Réunions auxquelles participe l'agent : Deux ½ journées de formation INSEE dont les dates seront rapidement communiquées.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.