 
            Chauffeur PL TP H/F - Tikernerh
- Quimper - 29
- Intérim
- Tikernerh
Les missions du poste
TiKernéRH ?  
Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 2 agences situées à Quimper et Rosporden. Si tu parles Breton, tu comprends donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ».Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillantes, souriantes et à l écoute des personnes que l on rencontre. C est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d emploi dans tous secteurs : nous sommes généralistes.Votre agence TiKernéRH de QUIMPER recherche pour l'un de ses clients, situé à Pleuven et spécialisé dans les travaux publics, un(e) Chauffeur PL TP (H\F). Conditions du poste : - Poste à pourvoir dès que possible - Horaires de travail de journée, du lundi au vendredi - Mission pour plusieurs semaines   
Vos missions : - Conduite d'un camion PL - Approvisionnement des chantiers en matières - Respecter les règles de sécurité - Participer aux chantiers avec les équipes, travail au sol - Manutention de charges lourdes  
Et vous ? - Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire - Vous disposez du permis C - Vous appréciez le travail d'équipe et êtes reconnu(e) pour votre rigueur.  
  
Ce poste vous correspond alors n'attendez plus pour postuler !
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)  
  
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Maintenir la propreté du véhicule,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients,Respecter le code de la route  
  
Permis: C - Poids lourd souhaité  
  
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)  
  
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).  
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.  
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.