Chef d'Equipe Animation - Personnes Agées H/F - CCAS

Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, vous êtes chargé(e) de la mise en place des actions et animations déployées au sein des résidences-autonomie gérées par le CCAS ainsi que des événements à destination des seniors et des autres publics, pour le compte du CCAS.

LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
- Vous concevez, planifiez et coordonnez des animations à destination des résidents des résidences-autonomie ;
- Vous encadrez une équipe d'animateurs, d'intervenants extérieurs et de bénévoles ;
- Vous garantissez la qualité et la cohérence des animations avec les besoins et attentes des résidents ;
- Vous collaborez avec les partenaires associatifs, institutionnels et culturels du territoire ;
- Vous organisez ou êtes en appui de l'organisation d'événements par le CCAS à destination de ses différents publics, en favorisant le lien social et l'inclusion ;
- Vous assurez le suivi et l'évaluation des projets d'animation ;
- Vous assurez la coordination avec les équipes des résidences-autonomie, les autres équipes du CCAS et les équipes municipales.

VOS ACTIVITES AU QUOTIDIEN :
- Vous gérez le planning des équipes en charge de l'animation dans les résidences ;
- Vous élaborez des programmes d'activités adaptés aux différents profils de seniors (résidents, seniors actifs, isolés.) et des ateliers collectifs mêlant différents publics ;
- Vous organisez des sorties, spectacles, conférences et événements à destination des publics du CCAS et/ou en lien avec les missions du CCAS ;
- Vous assurez le suivi du budget animation et recherchez des financements complémentaires (subventions, mécénat.) ;
- Vous communiquez et faites la promotion des activités ;
- Vous intervenez en appui au Conseil des ainés de la Ville d'Epinal dans la mise en oeuvre d'actions et d'événements ;
- Vous évaluez les actions et rédigez les bilans ;
- Vous effectuez une veille stratégique sur les pratiques innovantes en gérontologie et animation sociale ;
- Vous formez et accompagnez les nouveaux animateurs.

Titulaire d'un BPJEPS Animation sociale, DEJEPS, DUT Carrières sociales ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en animation auprès de personnes âgées.

Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute, vous faites preuve de bienveillance, de créativité, de dynamisme et d'une grande autonomie dans votre travail. Votre capacité à proposer des idées nouvelles et à les concrétiser est un véritable atout.

Vous disposez de solides compétences en gestion de projet, management et communication et vous maitrisez les outils numériques et de communication.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Lieu de travail : Centre Communal d'Action Sociale d'Epinal
- Temps de travail : Temps Complet 37heures /semaine + 12 RTT (Interventions certains week-end ou soirées de manière ponctuelle et programmée)
- Déplacements entre les résidences (Epinal) ; vers les lieux d'animation ou d'événements ; pour la rencontre de partenaires
- Chèque déjeuner, ARTT, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d'Action sociale)
- POSTE A POURVOIR PAR VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE : Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale, filière Administrative ou Sociale, catégorie B

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 23/11/ 2025

Experience: 2 An(s) - en animation auprès de séniors

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Mettre en oeuvre une stratégie de communication,Développer et gérer des relations ou partenariats,Développer des stratégies d'inclusion, d'intégration sociale et de diversité,Assurer la gestion administrative d'une activité,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Faciliter la communication interne et externe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Déléguer, responsabiliser,Piloter une activité,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Mettre en place des politiques de diversité et d'inclusion,Porter les projets de la structure et les valeurs associées,Utiliser les outils numériques,Diriger et gérer un ensemble de structures et d'organisations,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.