Plombier Chauffagiste H/F - Centre Hospitalier Paul Chapron

Le centre hospitalier Paul Chapron à la Ferté Bernard comprend 306 lits répartis sur 3 sites, desservant une agglomération de 15000 habitants dans un bassin de 80000 habitants
Ville à caractère historique au c?ur du Perche, située à40kms du Mans, 5 kms de l'A11, 1h30 de Paris, gare SNCF.
Ville dynamique disposant de tous les commerces, de nombreuses associations sportives et culturelles, d'établissements scolaires (lycées) piscines et base nautiqueActivités
- Diagnostic de pannes et remise en état de fonctionnement des installations sanitaires, thermiques (maintenance curative),
- Réalisation des opérations de maintenance préventive des installations sanitaires, thermiques,
- Réalisation de petites études techniques,
- Planification des interventions de maintenance en lien avec l'encadrement,
- Gestion technique et organisationnelle des interventions de maintenance sous-traitées en lien avec l'encadrement,
- Assurer l'astreinte technique tout corps d'états (par rotation une semaine sur trois).

Savoir-Faire
- Autonome, sérieux et ponctuel,
- Esprit d'initiative, polyvalence lorsque cela s'avère nécessaire.
- Capacité d'adaptation,

Profil recherché
- CAP, BEP, Bac Professionnel dans le domaine de la plomberie,
- Connaissance du milieu hospitalier souhaitée (idéalement avoir déjà assurer des astreintes dans un établissement hospitalier),
- Permis B obligatoire pour assurer les astreintes
- Habilitation électrique : « Habilitable » niveau « BS » au minimum.
- Connaissances en VAPEUR, GTC, SERRURERIE et FROID souhaitables,

Experience: Débutant accepté

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.