 
            Employé Polyvalent en Épicerie - Horaires Variables H/F - Pôle Emploi
- Reims - 51
- CDD
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Épicerie de quartier recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour assurer diverses tâches : mise en rayon, caisse, entretien, réception et rangement des livraisons, gestion des stocks et service clientèle.  
Le poste nécessite une grande polyvalence et une disponibilité totale sur des horaires étendus (ouverture de 8h à 23h, selon les jours).  
Une journée par semaine, le travail débute exceptionnellement à 5h du matin pour la réception des marchandises.  
Environnement de travail debout et rythme soutenu.  
  
Profil recherché :  
  
Rigueur, ponctualité  
Capacité à travailler seul(e) et à gérer plusieurs tâches successives sans supervision constante.  
Port de charges, manutention.  
Une expérience en commerce de proximité est un atout.  
  
Conditions de travail :  
Contrat : CDD de 3 mois  
Durée : 35h hebdomadaires, horaires modulables (travail en soirée, week-end, jours fériés possibles selon roulement).  
Rémunération : SMIC horaire.  
Lieu : Reims  
Poste à pourvoir dès que possible.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - sur le même type de poste   
  
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable,Réaliser l'étiquetage de produits,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits  
  
Qualification: Employé non qualifié  
  
Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).  
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.  
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.