Psychologue - Cdj Strasbourg Sud - Pemss H/F - Centre Hospitalier D'erstein

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne, un(e) psychologue à temps plein au sein du Centre de Jour Strasbourg Sud du Pôle Eurométropole Strasbourg Sud.

Le poste est géographiquement basé au Centre du Jour d'Erstein.

Sous la responsabilité du chef de pôle, votre mission principale consistera en la réalisation de suivis psychothérapiques individuel et familiaux, ainsi que la réalisation de bilans psychologiques.

Vous travaillerez en lien étroit avec :
- L'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (médicale et non médicale), notamment dans le cadre de réunions clinques et/ou de coordination de projet dans lesquelles vous contribuerez à la réflexion.
- Les partenaires extérieurs (sanitaire, médico-social, éducation nationale .)

Le poste est à pourvoir rapidement, en horaire de journée, avec les repos fixes (samedi, dimanche et fériés calendaires).

Les critères de recrutement exigés sont les suivants :

- MASTER II en psychologie clinique, jeunes diplômés acceptés
- Expérience dans la réalisation de bilans psychologique
- Permis B

La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat (entre 2360 € et 3200€ brut/mois).

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique,Réaliser un accompagnement psychologique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.