Adjoint au Responsable SAV H/F - MAINA

Depuis 1988, CITA assure, 24h sur 24, la sécurité des entreprises de toute taille, des administrations et des particuliers.
Près de 130 collaborateurs sont au service de nos clients en Martinique, Guadeloupe ,Guyane, La Réunion et Mayotte.

CITA couvre l'ensemble des métiers liés à la sécurité électronique :
- Alarme anti-intrusion / télésurveillance / patrouilles
- Détection incendie / Extincteurs
- Portiques de détection Antivol
- Vidéosurveillance
- Contrôle d'accès

Après une période de formation à nos produits et services, vos missions principales seront les suivantes :

- Assurer la maintenance préventive et curative de système anti-intrusion, vidéosurveillance et contrôle d'accès auprès des différents clients de la société.
- Installer des matériels de sécurité électronique
- S'assurer de la formation du client quant à l'utilisation du matériel installé, la mise en route du système
- Contribuer à apporter entière satisfaction au client,
- Seconder le responsable technique du service SAV
- Planifier les interventions
- Suivre les chantiers
- Intervenir sur les chantiers complexes
- Réaliser les travaux administratifs divers liés à ces fonctions.

Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'installation et le dépannage de systèmes d'alarmes.
Consciencieux et réactif, vous connaissez bien le domaine du courant faible et vous avez idéalement des compétences en sécurité électronique, informatique et réseau.

Casier judiciaire vierge
Ce poste est à pouvoir immédiatement.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Chargé de maintenance technique polyvalent,Electricité,Règles de sécurité,Assurer la maintenance préventive des installations,Répondre aux attentes d'un client

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.