Recrutement Escale

Conseiller - Conseillère de Vente en Prêt-À-Porter H/F - Escale

  • Angoulême - 16
  • CDD
  • Escale
Publié le 28 octobre 2025
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Les missions du poste

Recrutement d'un/une Conseiller /conseillère de vente en prêt-à-porter moyen/haut de gamme dans une boutique de centre ville, avec une clientèle de 40 ans et +.
Vous rejoignez l'équipe composée de la responsable et d'une autre conseillère de vente.

Vous êtes un(e) véritable conseiller(ère) auprès de notre clientèle. Le sens du relationnel est au coeur de votre démarche de vente.
Vous veillez à promouvoir les marques et à dynamiser les ventes en magasin.
Entreprenant(e) et motivé(e), vous participez également à la mise en valeur des produits dans le magasin et les vitrines.

Vous devez être mobile pour 1 à 2 jours par semaine en renfort à la boutique de La Rochefoucauld, les jours seront à définir ensemble ; vos frais de déplacements seront pris en charge.

Une expérience en vente sera appréciée mais ce sotn avant tout vos savoir-être et vos qualités relationnelles qui feront la différence.

Magasin fermé dimanche et lundi.
Poste à pourvoir rapidement

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - souhaitée en vente conseil clientèle

Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Vendre ou louer des produits ou des services,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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