Agent - Agente d'Entretien des Collectivités H/F - Mairie de Lisieux

La Ville de Lisieux recherche un agent d'entretien des installations sportives jusqu'au 31/12/2025 en remplacement d'un salarié actuellement absent.
Missions principales :
- Effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements, matériels sportifs et aires de jeux
- Assurer la surveillance des équipements et des usagers et veiller au respect des conditions de sécurité
- Assurer les remplacements des gardiens logés des installations sportives sur les week-ends afin de maintenir la continuité du service public
- Gérer les stocks de matériels et produits d'entretien

Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des impératifs du service.

Profils recherchés : Permis B exigé, Expérience similaire souhaitée

CDD de remplacement

Experience: Débutant accepté

Compétences: Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés),Assurer la maintenance préventive des installations,Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir des stades, équipements sportifs,Entretenir un espace vert,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation,Nettoyer les surfaces et les espaces communs,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Veiller au respect des normes de sécurité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.