Garde d'Enfants à Domicile CAP Aepe en Alternance H/F - Kangourous Kids-Studia et Caetera

Pour la rentrée 2025/20226

Vos missions :
-Vous travaillerez jusqu'à 24 heures par semaine dans le métier de la garde d'enfants à domicile
-Nous vous confierons des enfants de 1 à 12 ans dans plusieurs familles en gardes régulières :
-Entrées / Sortie d'écoles ou de crèche ou de centre aéré et parfois aussi dans la journée.
-Vous aurez aussi quelques gardes ponctuelles de type remplacements et/ou baby-sittings.
-Vous assurez des tâches aussi diverses que l'accompagnement des enfants, la réalisation d'activités, l'aide à la prise de repas, de la douche, des devoirs.
-Vous serez sollicité(e) également une fois par an pour de l'animation auprès d'enfants pour un évènement festif.

Le Cap AEPE prépare aux métiers de la Petite Enfance en garde à domicile, en crèche, école maternelle...
La formation avec le centre LS formation se déroule en 11 mois avec 2 jours de cours par semaine et 1 semaine sur 2 les vacances scolaires

Experience: 6 Mois

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.