 
            Monteur Câbleur H/F - Acrelec
- Saint-Thibault-des-Vignes - 77
- CDI
- Acrelec
Les missions du poste
En 2004, Acrelec a révolutionné le secteur de la restauration en étant le pionnier de la borne digitale de commandes. Depuis, nous concevons et fabriquons notamment en France, des solutions logicielles et matérielles profondément intégrées, et nous accompagnons nos clients dans l?amélioration de l'expérience en magasin, ainsi que l?automatisation et la simplification des opérations du point de ventes.   
LET?S GET PHYGITAL!  
  
+ 1100 collaborateurs engagés  
Présence dans 22 paysAujourd'hui, nous recherchons un(e) Monteur Câbleur prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer avec nous !  
  
Votre mission (si vous l'acceptez !)   
  
En tant que Monteur Câbleur (H/F), vous rejoindrez notre atelier intégration pour une mission d'intérim de 3 mois. Vous jouerez un rôle clé dans le montage et l'assemblage de nos produits, répondant ainsi aux attentes de nos standards de production.  
  
Vos principales responsabilités :  
  
Réalisez manuellement ou au moyen de machines de production, l'assemblage des éléments constitutifs des bornes  
Procédez à l'insertion et au câblage de composants électroniques et électriques  
Respecter les consignes de santé et de sécurité au travail  
Votre impact :  
  
Vous travaillez sur de petites séries et régulièrement sur de nouveaux produits, et jouerez ainsi un rôle essentiel dans la performance globale de la chaîne de production.  
  
Le profil que nous recherchons   
  
Sens de l'organisation, habileté manuelle, esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous avons hâte de vous rencontrer !  
  
Compétences requises :  
  
Formation technique mécanique et/ou électrotechnique,  
Aptitude à lire et interpréter des plans techniques de montage et d'assemblage.  
  
 Votre petit plus ?  
  
Votre expertise en montage câblage, vous permettent de garantir le respect des attentes clients en respectant les standards de qualité et de sécurité, assurant ainsi la fiabilité de nos produits.  
  
Pourquoi nous rejoindre ?  
  
Un environnement dynamique et stimulant où chaque idée compte.  
  
Une équipe passionnée qui valorise l'initiative et la collaboration.  
  
 Des opportunités d'évolution et de formation pour booster votre carrière.  
  
Un équilibre vie pro/perso apprécié de nos collaborateurs.  
  
Nos avantages   
  
Mode de travail : Après une formation à nos procédures, vous intégrerez notre atelier et rejoindrez nos équipes en horaire de journée durant la première semaine de formation puis en 2x8,  
  
Horaires d'équipe :  
  
8H30-12H/ 12H30-16H30  
5h30 - 13h18  
13h06 - 21h (20h30 le vendredi)  
  
 Formation et développement : Programmes de onboarding, formations santé sécurité au travail.  
  
Équipements : Outillage lié au montage câblage    
  
Rémunération et avantages : Rémunération fixe - Titres restaurant  
  
Acrelec est engagé dans une démarche d'inclusion de tous les salariés dans le monde du travail. En ce sens, nous cherchons notamment à créer un environnement professionnel handi-accueillant à l'échelle de l'organisation.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté  
  
Compétences: Connexion électrique,Contrôler la qualité des installations électriques,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support  
  
Qualification: Ouvrier spécialisé  
  
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.  
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.  
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).