Juriste Droit des Sociétés H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !JURISTE EN DROIT DES SOCIÉTÉS H/F - CDI - MÉTROPOLE LILLOISE

35 à 37 K€ brut annuel Droit des sociétés - Rédaction d'actes - Formalités juridiques - Accompagnement clients

VOS MISSIONS

Vous intégrez une équipe jeune et dynamique au sein du service juridique (4 personnes) d'un cabinet d'expertise comptable reconnu.

Sous la supervision du responsable juridique, vous intervenez sur un portefeuille varié de sociétés, de la TPE au groupe régional.

Vos principales missions :

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Gérer les formalités juridiques courantes et exceptionnelles liées à la vie des sociétés (créations, modifications statutaires, approbations de comptes, dissolutions, etc.)

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Rédiger des actes juridiques variés et complexes

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Traiter vos dossiers en autonomie, avec un accompagnement bienveillant de l'équipe

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Assurer le dépôt et le suivi des formalités auprès des organismes compétents

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Contribuer à la qualité et au développement du service juridique par votre expertise et vos idées

PROFIL

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Formation : Master 2 en droit des affaires / droit des sociétés ou équivalent

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Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'avocats

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Excellente maîtrise du droit des sociétés, du droit commercial et de la rédaction d'actes

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Vous êtes rigoureux(se), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

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Équipe jeune et soudée, ambiance conviviale et entraide quotidienne

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Management bienveillant avec accompagnement régulier

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Autonomie réelle dans la gestion des dossiers

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Dossiers variés et enrichissants, garantissant une montée en compétences

* Rémunération attractive selon profil (35 à 37 K€ brut annuel)

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1.

Entretien de présélection avec notre consultant Adsearch

2.

Échange approfondi avec le responsable juridique et un dirigeant

3.

Décision collégiale privilégiant la qualité du recrutement