Stagiaire - Alternant Développement Toiture H/F - Terre et Lac

Nous ?

Producteur d'énergie renouvelable, Terre et lac, société lyonnaise indépendante créée en 2009, développe, construit et exploite des centrales solaires pour le compte de professionnels. Composée de plus de 110 personnes, Terre et lac dispose aujourd'hui d'un portefeuille de projets en développement de plus de 800 MWc et vise un objectif de 1GWc en construction / exploitation à l'horizon 2030.Le poste ?

Rattaché-e directement au Responsable du Service Développement - Toitures PV, vous serez un maillon essentiel de notre équipe unie et engagée et serez au coeur de la chaîne de réalisation de nos projets !

Vous avez un rôle de support aux Chargé.e.s de Projets Développement Toiture dans les différentes phases du développement - Benjamin et sa team vous attendent avec impatience !

Les missions ?

Phase d'urbanisme :

Gestion et suivi des demandes préalables en lien avec le bureau d'étude interne
Aide à l'élaboration des plans de permis de construire en lien avec les architectes ou le bureau d'étude interne
Dépôts des permis de construire et des demandes préalables
Obtention des arrêtés, relance des mairies
Gestion et suivi des purges
Support des chargé.e.s de projets dans la réponse aux pièces complémentaires

Phase de raccordement

Aide à l'élaboration des dossiers de réponse aux appels d'offres
Gestion et suivi de la demande d'établissements secondaires en lien avec le service juridique

Phase de sécurisation du foncier :

Aide à la préparation du dossier pour le notaire

Phase de financement

Elaboration des datarooms lors des audits pour le financement des sociétés de projets

Apprentissage de la gestion de projet :

Prendre en charge diverses démarches inhérentes au développement de chaque projet (urbanisme, dépôt de permis de construire, raccordement, bail.)
SAP : alimenter l'EPR et s'assurer de la fiabilité des données dans SAP
Missionner les cabinets spécialisés et les bureaux d'études pour les devis d'études et de structure.

Ces missions peuvent être amenées à évoluer, en fonction des besoins et de l'évolution de la structure.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.