Infirmier Coordinateur - Infirmière Coordinatrice Idec Ssiad Had H/F - Had Hospitalisation Domicile

Santé Service Limousin est un établissement de santé privé d?intérêt collectif (ESPIC) gérant 60 lits d?Hospitalisation à domicile et 317 places de SSIAD (285 pour personnes âgées et 32 pour personnes handicapées).
Elle est membre de la Fédération des Etablissements Hospitaliers et d?Assistance Privés à but non lucratif (FEHAP) et de la Fédération Nationale des Etablissements d?Hospitalisation à Domicile (FNEHAD).Dans le cadre d'un remplacement, la prise de poste s'effectuera sur le secteur du SSIAD de Limoges avec une période d'accompagnement

L'infirmier/ère coordonnateur/trice organise, évalue et réajuste les soins auprès des personnes prises en charge (HAD ou SSIAD).
Il/Elle est garant/e de la continuité de la prise en charge de la personne soignée et coordonne les soins entre les intervenants professionnels salariés et les professionnels libéraux.
Il/Elle supervise une équipe d'aides-soignants, réalise les plannings et anime les réunions de transmissions.
Il/Elle est le/la garant/e de la bonne adéquation des besoins et des ressources en lien avec la Direction de la structure.
C'est un maillon indispensable de la relation avec le patient et les aidants ainsi que tous les professionnels libéraux intervenants au domicile.

Missions:
Assurer l'animation et l'encadrement de l'équipe d'aide-soignant (réalisation des plannings, des tournées.)
Assurer la réalisation des enquêtes et prises en charge en concertation avec l'équipe médicale en HAD et les intervenants libéraux en SSIAD et HAD.
Assurer le suivi de la prise en charge des patients et réévaluation du projet personnalisé des patients
Participer à l'évaluation de la qualité de la prise en charge et de la gestion des risques

Experience: 3 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).