Responsable Paie H/F - Proévolution

PROEVOLUTION figure parmi les 50 meilleurs cabinets de recrutement de France - dans la catégorie Executive Search et Managers / Spécialistes selon les Echos depuis 2019 et certifié par le label Happy Candidates 2023.

C'est pourquoi nos valeurs, depuis plus de 35 ans, impliquent un engagement collectif, synonyme de la réussite de nos candidats et de la satisfaction de nos clients.La Mission

- Titre de la mission : Responsable Paie H/F
- Lieu : Proximité de Sochaux
- Date de démarrage souhaitée : ASAP
- Durée : 3 à 6 mois

Contexte de la mission

Notre client - un groupe industriel international du secteur automobile - recherche un(e) Responsable Paie dans le cadre d'une mission de management de transition.
L'objectif : sécuriser la production paie sur le périmètre France et accompagner une phase de transformation organisationnelle en cours.

Missions principales

- Pilotage de la paie France : production de ~1 500 bulletins multisites
- Management d'équipe : encadrement de 5 collaborateurs
- Supervision du SIRH : HR Access, suivi du paramétrage interne et appui ponctuel de prestataires externes, préparation de la montée de version 2026.
- Coordination et fiabilisation : interface avec RH, comptabilité et DSI, harmonisation des pratiques sur les sites.
- Contribution à la transformation : accompagnement du périmètre en évolution, optimisation des process et gouvernance paie.

Profil recherché

- Expert(e) confirmé(e) en paie, idéalement acquise dans un environnement industriel multi-sites.
- Expérience démontrée en management d'équipe paie et en gestion opérationnelle d'une fonction RH clé.
- Maîtrise souhaitée de HR Access, ou expérience significative sur un SIRH comparable.

Compétences comportementales attendues

- Leadership fédérateur et impartial, apte à instaurer un climat de confiance et de stabilité.
- Management factuel, diplomate et structurant
- Rigueur, autonomie

Environnement et outils

- Logiciel paie : HR Access
- Télétravail : 2 jours par semaine possibles après la période d'intégration