Ingénieur Structure H/F - Habeo Recrutement

Conception et études structurelles

- Diagnostiquer, concevoir et dimensionner des ouvrages en béton, bois, métal et matériaux premier (de l'ESQ à l'exécution)

- Réaliser les notes de calcul et appliquer les normes (Eurocodes, DTU...) avec RFEM6, Acord, GRAITEC

- Produire et superviser les plans via Revit, AutoCAD et CADWORK pour le bois

- Intégrer des solutions techniques à faible impact environnemental

- Rédiger les pièces écrites (CCTP, DPGF, notices techniques et estimation de travaux),

- Coordonner les études avec les autres disciplines (CVC, VRD, thermique, etc.), - Participer aux réunions de conception avec architectes, ingénieurs et maîtres d'ouvrage,

- Suivre les chantiers pour garantir la mise en oeuvre des solutions validées

- Travailler en lien étroit avec le chef de projet pour assurer la cohérence technique, l'anticipation des besoins et l'atteinte des objectifs du projet

- Analyser les offres entreprises et participer aux réunions de suivi, Pilotage économique et reporting

- Suivre les coûts, délais et marges des projets

- Assurer un reporting régulier auprès du chef de projet, Veille et innovation

- Se tenir informé des évolutions techniques et réglementaires

- Proposer des solutions innovantes et des améliorations internes.

Formation : Bac +5 minimum, idéalement diplômé(e) d'un cursus intégrant : les structures, le génie civil, le bois, les matériaux biosourcés construction durable, - Expérience confirmée : minimum 5 ans en bureau d'études d'ingénierie technique de maitrise d'oeuvre, - Références solides en STR dans des projets de construction ou rénovation à enjeux (ERP, logements, tertiaire...), - Sensibilité affirmée à l'ingénierie durable, à la sobriété énergétique et à la transition écologique avec un goût prononcé pour l'écoconstruction et la performance environnementale.

Qui sommes-nous ?

HABEO Recrutement vous accompagne dans votre quête des meilleures opportunités professionnelles dans le Sud-Ouest de la France. Notre engagement repose sur des valeurs fortes, et pour mieux répondre à vos besoins, nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Notre processus de recrutement :

1) Un pré-entretien de 15/20 minutes

2) Un entretien technique en visio ou en physique avec un reponsable technique

3) Un entretien physique avec le client