Recrutement DLSI France

Assistant RH H/F - DLSI France

  • Louviers - 27
  • Intérim
  • DLSI France
Publié le 29 octobre 2025
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Les missions du poste

Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises.

A l'étranger, au Luxembourg, en Allemagne et notamment en Suisse via sa marque PEMSA, nos spécialistes vous proposent leurs conseils. Présents dans tous les secteurs d'activité, nos experts du recrutement vous proposent toutes les solutions d'emploi : Intérim, CDD et CDI, pour toujours mieux vous satisfaire.

Retrouvez l'ensemble de nos informations et de nos offres d'emploi sur www.dlsi-emploi.com.Le Groupe DLSI et son agence d'Evreux recrutent pour un de leurs clients, un :Assistant RH (h/f)Dans le cadre d'un projet de modernisation des outils RH, vous participerez activement à la mise en place et au déploiement de nouveaux systèmes et processus :
- Participation à la mise en place du SIRH
- Dématérialisation des documents RH et optimisation des process administratifs
- Déploiement d'un logiciel de formation en ligne, et formation du personnel à son utilisation
- Développement et entretien des relations avec les écoles partenaires afin de renforcer la politique d'alternance et de stages
- Accompagnement de la direction RH dans les projets transverses liés à la digitalisation des outils

Bon à savoir :
- 35h/semaine
- Tickets restaurants

Le profil recherché

- De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +2 à Bac +3), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire
- Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et des SIRH
- Doté d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'autonomie, d'organisation et d'aisance dans la conduite du changement
- Une expérience dans la gestion de projets RH ou dans la digitalisation des process serait un atout

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