Gestionnaire de Paie H/F - Skills Rennes

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueSKILLS, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne ses clients dans le recrutement de talents sur divers secteurs d'activité. Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Mayenne, un Gestionnaire de Paie en CDI pour intégrer leur division Audit et Expertise.

Ce poste est une véritable opportunité pour une personne souhaitant évoluer au sein d'une équipe dynamique et d'un environnement de travail bienveillant. Vous serez en charge de la gestion de la paie de l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise, ainsi que de diverses missions relatives à l'administration du personnel.

Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 28 000 € et 32 000 € bruts annuels, selon votre expérience et vos qualifications.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie.
- Assurer la gestion des déclarations sociales (URSSAF, retraite, etc.).
- Établir les bulletins de paie et les documents associés (attestations, soldes de tout compte, etc.).
- Veiller au respect de la réglementation sociale et fiscale.
- Conseiller les collaborateurs sur des questions liées à la paie et à l'administration du personnel.
- Collaborer avec les équipes RH et la direction pour la mise en oeuvre de projets internes.

Rejoignez un cabinet de recrutement engagé pour l'épanouissement professionnel de ses candidats et pour une relation de proximité avec ses clients.

Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant des compétences et qualifications suivantes :

- Titulaire d'un Bac +2 en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité.
- Expérience d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement d'audit ou d'expertise comptable.
- Connaissance des logiciels de gestion de la paie (Sage, Cegid, etc.).
- Bonne maîtrise des conventions collectives, du droit du travail et des déclarations sociales.
- Rigueur, autonomie et sens du service sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste.
- Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités.
- Vous faites preuve d'un bon relationnel et avez à coeur de travailler en équipe.

Votre sens de la confidentialité, votre capacité à travailler en toute autonomie et votre esprit d'initiative vous permettront de contribuer au bon fonctionnement de l'équipe et de l'entreprise.

Rejoindre notre client, c'est intégrer un environnement de travail stimulant, au sein d'une structure qui valorise ses collaborateurs et leur offre de réelles perspectives d'évolution.