Responsable Secteur H/F - Hydroparts Assistance

Depuis +50 ans, le groupe international DHOLLANDIA est le 1er fabricant de hayons élévateurs et génère des CA à 8 chiffres avec +75 000 unités vendues par an.

C'est dans cette formidable dynamique de développement que DHOLLANDIA recherche un(e) :

Responsable secteur H/F
en CDI - secteur IDF

En lien direct avec le BE et la Direction Générale, vous aurez pour principales missions :

La commercialisation de la gamme Hayons élévateurs et pièces de rechange..
Le développement de votre porte-feuille clients.
La proposition de solutions techniques.
La réponse aux appels d'offres et des demandes clients.
La planification et la gestion des visites.
L'établissement des devis.
La participation à la préparation et l'animation des salons.
La mise en place d'indicateurs.
Reporting régulier.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région sud-est France.

COMPÉTENCES :

Organisation.
Gestion de l'activité à flux tendu.
Relationnel évident.
Communication et réactivité avec votre hiérarchie.
Profil recherché :

Au-delà de votre formation, vous bénéficiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste technique et êtes habitué (e) à apporter des solutions aux clients.

Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques.

Nos avantages :
Entreprise solide à renommée internationale.

Statut cadre : forfait jour avec RTT.

Contrat à durée indéterminée.

Carte déjeuner, Mutuelle et des primes trimestrielles + annuelle + avantage en nature.

Accès à une plateforme CSE.

Si vous souhaitez travailler au sein d'une bonne ambiance, avec une équipe dynamique, humaine, qui respecte l'équilibre vie privée et vie professionnelle, nous attendons votre candidature !

Experience: 4 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie commerciale

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobiles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.