 
            Auxiliaire de Puericulture H/F - Mairie
- Creil - 60
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
Vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.  
  
- Accueille les enfants, prend note des consignes des parents  
- Elabore et met en oeuvre des projets d'activités des enfants  
- Anime les activités des enfants et les surveille  
- Fait les soins d'hygiène et changes  
- Aide à la préparation des repas  
- Donne les biberons, fait manger les plus grands, donne les médicaments prescrits  
- Met en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants  
- Couche les enfants, surveille leur sommeil  
- Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie  
- Assure l'entretien du mobilier, désinfecte les jouets  
- Donne un compte-rendu de la journée aux parents  
- Effectue des tâches administratives, répond au téléphone  
  
Profil :  
- Vous avez obligatoirement suivi une formation dans l'Accompagnement Educatif de la Petite Enfance et obtenu un diplôme  
- Techniques d'animation, de régulation et de résolution de conflits  
- Notions socio-culturelles des familles   
- Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans  
- Connaissance des indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant  
- Notion de psychologie infantile  
- Principes d'hygiène corporelle  
- Discrétion et autonomie  
- Qualités relationnelles
Le profil recherché
Experience: 12 Mois  
  
Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant  
  
Qualification: Employé non qualifié  
  
Secteur d'activité: Administration publique générale  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).  
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.  
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.