Conducteur PL CACES Grue H/F - Pôle Emploi

Vous souhaitez rejoindre un environnement stable où vos compétences en conduite poids lourds et votre engagement pour la sécurité sont valorisés ?
Notre client recrute un Conducteur PL CACES Grue R490 (H/F/D) en CDI à Lisses.

Le poste :
Vous conduisez et gérez des véhicules industriels pour le compte de nos clients, en assurant la qualité de service et le respect strict des procédures de sécurité.

Les missions attendues pour ce poste :
- Conduire des véhicules poids lourds en conformité avec les contrats clients
- Effectuer le chargement et le déchargement à l'aide de la grue
- Appliquer avec sérieux la réglementation sociale et les règles de sécurité
- Maintenir un haut niveau de qualité dans la prestation proposée
- Entretenir une communication professionnelle et efficace avec les clients

Profil recherché:

Une première expérience dans la conduite de poids lourds et l'utilisation d'une grue hydraulique est attendue.

Compétences attendues pour le poste :
- Titulaire du Permis C et CACES R490 Grue obligatoirement
- Bonne connaissance des règles de sécurité et de la réglementation du transport
- Rigueur, sens des responsabilités et organisation des tournées
- Qualités relationnelles et capacité à représenter l'entreprise auprès des clients
- Capacité d'adaptation aux diverses situations rencontrées sur le terrain

Les savoir-être attendus : ponctualité, professionnalisme, réactivité, sens du service, vigilance permanente quant à la sécurité.

Les avantages:
- 13ème mois
- Tickets restaurants
- Mutuelle/prévoyance

Experience: 3 An(s)

Compétences: Conduire une grue de chantier en développant l'écoconduite pour limiter la consommation de carburant,Positionner le moufle d'une grue,Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.