Conseiller en Mise en Rayon H/F - Sbc Interim

Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !Conseiller en mise en rayon - Les Angles (30)

Contrat : Intérim 3 mois - possibilité CDI
Horaires : 36h45 / semaine

À propos du poste :

Vous avez le sens du détail, aimez le contact client et le travail bien fait ?
Rejoignez une enseigne reconnue aux Angles, où votre rigueur et votre énergie feront la différence !

Nous recherchons un employé libre-service épicerie pour renforcer une équipe soudée et dynamique.
Votre mission : faire en sorte que chaque rayon soit impeccable, approvisionné et accueillant pour nos clients.

Vos missions principales :

- Réceptionner et contrôler les livraisons
- Mettre les produits en rayon et assurer le réassort
- Veiller à la rotation des produits et à la propreté du rayon
- Participer à la mise en place des opérations commerciales
- Conseiller et orienter les clients avec le sourire

Horaires :

Du lundi au samedi :
5h00 à 10h00 chaque matin
3 après-midis par semaine (13h00-16h00)

Rémunération et avantages
Taux horaire : 11,91 € brut
Indemnités de fin de mission + congés payés

Possibilité d'évolution du contrat selon les besoins du magasin

Ambiance conviviale et management à l'écoute

Profil recherché :

Expérience en mise en rayon ou grande distribution souhaitée
Dynamique, rigoureux(se), ponctuel(le)
Esprit d'équipe et sens du service client

Prêt(e) à vous investir dans une enseigne où votre travail compte ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui avance ensemble !

Experience: 12 Mois

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).