 
            Mécanicien 4x4 H/F - Inter Power Interim
- Martigues - 13
- Intérim
- Inter Power Interim
Les missions du poste
Nous recherchons, pour le compte de l'un de nos clients spécialisé dans l'aménagement et la préparation de véhicules 4x4, un(e) mécanicien(ne) polyvalent(e) et passionné(e) pour rejoindre son atelier.  
  
Vous interviendrez sur des véhicules de type 4x4, utilitaires et véhicules spéciaux pour en assurer la réparation, l'entretien et l'aménagement, dans le respect des standards de qualité et de sécurité.  
  
Vos missions principales :  
- Identifier les interventions à réaliser à partir des dossiers techniques (ordres de réparation),  
- Détecter les dysfonctionnements grâce aux outils de diagnostic et proposer des solutions techniques adaptées,  
- Procéder aux réparations mécaniques, électriques et de transmission,  
- Réaliser les réglages, essais et contrôles qualité avant restitution des véhicules,  
- Participer à l'aménagement et l'équipement des véhicules selon les besoins clients,  
- Entretenir l'atelier, le matériel et les outils,  
- Assurer la propreté du véhicule rendu.  
  
Profil recherché :  
- CAP Mécanique automobile ou expérience significative dans la fonction,  
- Connaissances en moteurs, transmissions, électricité automobile, soudure ou injection diesel appréciées,  
- Formation ou maitrise des outils de diagnostic modernes souhaitée,  
- Permis B obligatoire.  
  
Savoir être et qualités :  
- Esprit d'équipe, rigueur et autonomie,  
- Sens du service et souci du travail bien fait,  
- Rapidité d'exécution et précision du geste,  
- Passion pour la mécanique et l'univers du 4x4.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)  
  
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide  
  
Permis: B - Véhicule léger exigé  
  
Qualification: Employé qualifié  
  
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.  
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.  
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).