Chef de Chantier Photovoltaïque H/F - Gi Services France
- Neuville-de-Poitou - 86
- Intérim
- Gi Services France
Les missions du poste
Chef d'équipe Photovoltaïque F/H
Lieu : Neuville de Poitou 86
Type de contrat : CDI
Date de démarrage : Dès que possible
Mode de travail : Sur site
Description du poste
Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur des énergies renouvelables, nous recherchons un(e) Chef d'équipe spécialisé(e) en photovoltaïque. Vous serez en charge de piloter les chantiers d'installation de panneaux solaires, d'encadrer les équipes techniques et de garantir la qualité et la sécurité des interventions.
Missions principales
Encadrer et animer une équipe de techniciens sur le terrain
Organiser les chantiers et assurer le respect des délais et des normes
Veiller à la sécurité des équipes et à la conformité des installations
Assurer le lien avec les clients et les différents intervenants
Participer aux opérations techniques si nécessaire
Profil recherché
Expérience significative dans le domaine du photovoltaïque ou des installations électriques
Compétences en gestion d'équipe et en organisation de chantier
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Permis B exigé
Envie de dynamisme et d'évolution? Nous recherchons des talents motivés pour rejoindre nos équipes! A vous de saisir cette opportunité et de faire la différence dès maintenant. Postulez dès maintenant !
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Préparer l'exécution du chantier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.