Gestionnaire d'Habilitation H/F - Amg-It

Nous sommes une entreprise de service du numérique et nous délivrons des prestations informatiques sur tous niveaux d'expertises, chez nos clients grands comptes, et au sein de périmètres techniques diversifiés.

Notre objectif est de nous entourer de véritables talents, à long terme, et de les faire évoluer dans nos meilleurs environnements clients.Notre client basé à Rueil Malmaison (92) recherche un.e gestionnaire d'habilitation afin d'intégrer une équipe de 4 collaborateurs au sein du domaine User Workspace.

Vous faites preuve de rigueur, aimez travailler en équipe et êtes pédagogue ?

Voici vos missions :

- Administrer les comptes utilisateurs dans les différents systèmes :

Active Directory (Windows, Azure AD)
Messagerie Outlook (comptes individuels, BAL partagées, listes de diffusion)
Applications métiers (SAP, AS400, Logys, etc.)
Répertoires partagés Windows
Fiches utilisateurs dans l'application RH (Share)

- Gérer les droits et rôles applicatifs (SAP, Intranet, BAL génériques, etc.).

- Appliquer les règles de sécurité et politiques internes en matière d'accès.

- Produire des tableaux de bord de suivi des incidents et des indicateurs de qualité de service (via ServiceNow).

- Contribuer à la communication IT interne (emails, Teams, SharePoint, Workplace).

Vous évoluerez dans un environnement :

Windows
Azure AD
Outlook
ServiceNow
Logys
AS400
SAP
VPN
O365

AMG-IT recrute !

Nous sommes une entreprise de service du numérique et nous délivrons des prestations informatiques sur tous niveaux d'expertises, chez nos clients grands comptes, et au sein de périmètres techniques diversifiés.

Notre objectif est de nous entourer de véritables talents, à long terme, et de les faire évoluer dans nos meilleurs environnements clients.

Oui, vos compétences techniques et votre motivation sont des atouts, mais nous nous intéresserons aussi à votre personnalité, qui vous êtes, et quelle direction professionnelle vous souhaitez prendre.

Nos missions sont ouvertes à tous type de contrat, que vous préfériez un CDI, du portage salariale ou un contrat en freelance.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser, résoudre un problème courant ou complexe,Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur,Dépanner des équipements informatiques,Active Directory

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).