Recrutement Process Grenaillage

Marqueur - Applicateur au Sol H/F - Process Grenaillage

  • Gleizé - 69
  • CDI
  • Process Grenaillage
Publié le 29 octobre 2025
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Les missions du poste

PROCESS GRENAILLAGEEntreprise à taille humaine dont le siège social se trouve au Nord de Lyon (69), spécialisée dans la préparation de sols béton et enrobé (grenaillage, sablage, rabotage, bouchardage, béton poli ...) et également dans le marquage au sol intérieur et extérieur avec pose de panneaux signalétiques.
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) applicateur (rice), marqueur(se) au sol, en thermo, peinture routière, epoxy,... et pose de panneaux de signalisation.

Vous êtes une personne manuelle, motivée avec un bon esprit d'équipe et d'initiative, méthodique et organisée !
Vos missions : Préparer un chantier (balisage), mise en sécurité...Savoir pré marquer, protéger le chantier, savoir lire un plan, réaliser les peintures au sol en thermo résine, peinture routière, faire un retour de chantier avec métrés, savoir poser des panneaux de signalisation.

Expérience requise de 2 ans minimum sur ce type de poste.

En complément vous serez amené à compléter nos équipes sur d'autres prestations comme le grenaillage, le décapage, le poncage, le polissage de sols...Une formation interne sera assurée sur ces procédés.

Déplacement à prévoir selon le lieu du chantier, à la journée ou en découcher, selon l'éloignement du chantier.
Permis B exigé pour conduite du véhicule de service.

Salaire à définir selon profil et expérience, entre 2250 et 3500 € mensuel

Horaires : Du lundi au vendredi, Travail en journée.
Avantages : panier ; salaire attractif et prise en charge des frais déplacement

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de revêtement des sols et des murs

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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