Frigoriste H/F - Interaction

INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client, spécialisé dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement, un(e) frigoriste H/F en contrat d'intérim.

Vos missions :
- Installation et mise en service des systèmes de réfrigération et de climatisation.
- Pose et raccordements de tuyauterie
- Savoir braser le cuivre
- Assurer le suivi technique et administratif des interventions.
- Veiller au respect des règles de sécurité et aux normes environnementales en vigueur.

Profil :
- Connaissance des systèmes frigorifiques et des fluides frigorigènes.
- Maîtrise des techniques d'installation et de maintenance des équipements.
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques.
- Rigueur dans le respect des procédures de sécurité et environnementales.
- Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Spécificités des fluides frigorigènes,Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique,Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation),Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, ...),Installer des systèmes de filtration d'air,Installer et configurer des systèmes frigorifiques,Participer à la mise en service des installations,Poser des tuyauteries,Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées,Rendre compte de son activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.