Employé Comptable et Administratif H/F - Minier Holding

MINIER BÉTON, filiale du Groupe MINIER, est spécialisée dans la production et la livraison de béton prêt à l'emploi.
Notre entreprise s'appuie sur des équipes comptables et administratives, encadrées par une cheffe d'équipe,réparties
sur deux sites : Naveil (41) : 4 collaborateurs et Changé (72) : 2 collaboratrices.
Pour renforcer l'équipe de Changé (72), nous recrutons un(e) Employé(e) Comptable et Administratif(ve).Principales responsabilités :

- Comptabilité et Gestion :
Pointer et (faire) valider les factures fournisseurs
Imputer et enregistrer les factures fournisseurs dans le logiciel (Sage)
Calculer, déclarer et payer la TVA
Gérer les règlements fournisseurs et clients
Effectuer les relances clients (téléphone / mail) et suivre les règlements
Saisir les écritures de banque et opérations diverses (OD)
Lettrer et suivre les comptes tiers
Réaliser les rapprochements bancaires
Participer à la préparation des éléments comptables pour le bilan

- Facturation & Suivi commercial :
Mettre à jour les tarifs sur le logiciel de facturation
Établir et envoyer la facturation clients, après validation des commerciaux
Tenir à jour les tableaux de suivi Excel (volumes, avoirs, etc.)

- Administration& fonctionnement du site :
Accueillir et renseigner les interlocuteurs (clients, fournisseurs, etc.)
Effectuer diverses tâches administratives
Participer à la diffusion des bonnes pratiques administratives et à l'harmonisation avec le site de Naveil

Pour faciliter votre adaptation à ce poste, un accompagnement personnalisé est prévu lors de la prise de poste, avec
appui de la cheffe d'équipe et une formation par les collaboratrices.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Maîtrise Sage ,Bonne compréhension des règles comptables,Maîtrise Outlook, Word, Excel

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).