Agent d'Entretien des Locaux - Équipe Volante H/F - Pôle Emploi

CDI à temps complet à pourvoir à compter du 1er Décembre 2025. Contexte de recrutement : poste vacant suite à une disponibilité.

Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT à l'attention de Mr Le Maire avant le 24/11/2025(les candidatures ne seront pas étudiés avant cette date).

Placé sous l'autorité du responsable du service nettoyage ou de son adjoint, l'agent de service spécialisé effectue le nettoyage des surfaces (sols, murs, vitres, mobiliers, équipements) dans les locaux du patrimoine de la collectivité en équipe volante.

MISSIONS PRINCIPALES :

- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (dont tri et évacuation des déchets courants)
- Remplacement sur sites (agents absents congés/maladie)
- Mise en oeuvre de techniques de traitement de surface : lavage mécanisé, traitement des sols, haute pression..., avec utilisation de matériels et équipements spécialisés
- Travaux de décapage avec utilisation de matériel adapté
- Contrôle de l'état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements
- Prises de commandes et livraisons des fournitures pour les différents sites de nettoyage
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Le cas échéant, activités de lingerie
- Participer à la mutualisation des moyens humains et techniques du Centre technique municipal

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Connaissance des matériels de nettoyage et d'entretien spécialisés
- Diagnostiquer l'état de propreté des surfaces à entretenir
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail
- Manutention et port de charges
- Respecter la discrétion requise par la pénétration dans tous locaux
- Faire appel aux professionnels compétents en cas d'anomalie
- Organiser son travail pour réduire les temps morts
- Travailler en équipe
- Permis de conduire B exigé

CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE :

- Intervention en dehors des horaires d'ouverture au public
- Horaires réguliers ou décalés
- Déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents
- Pénibilité physique : station debout prolongée, port de charges
- Manipulation de détergents
- Emploi du temps fixé chaque vendredi pour la semaine suivante.

L'agent pourra se voir confier toutes missions liées à son grade et cadre d'emploi auquel il appartient ou est rattaché.

STATUT ET RÉMUNÉRATION :

- Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux. Adjoint technique, adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique principal de 1ère classe.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Relayer de l'information

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.