Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F - Association Action Sociale Cecler

L'association Cecler recherche un/une CIP - Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle en CDD pour une durée de 6 mois avec possibilité de renouvellement. Le poste est rattaché au Pôle Intégration et territoires.

Placé sous la responsabilité du Chef de service et sous l'autorité de la Direction. Sa mission principale et d'accueillir, accompagner et orienter les bénéficiaires de la protection internationale accompagnés dans le cadre du programme AGIR sur l'ensemble du département du Puy-de-Dôme. Ainsi que de coordonner le parcours d'intégration des BPI en lien avec les partenaires du territoire.

Volet accompagnement éducatif et social :
- Gérer l'accueil du bénéficiaire et le suivi de son dossier administratif (présentation du dispositif, signature du contrat d'engagement réciproque, mise à jour du dossier dans les logiciels de gestion et dans la base de données ...),
- Evaluer en lien étroit avec l'équipe social : les compétences, les savoirs être, les savoirs faire et qualités tout en tenant compte des objectifs initiaux fixés,
- Gérer les orientations vers les partenaires spécialisées, en cas de besoin,
- Accompagner les bénéficiaires vers l'acquisition de plus d'autonomie,
- Développer/restaurer le pouvoir d'agir des bénéficiaires,
- Définir un plan d'action partagé et mettre en place un contexte favorable au bon déroulement du parcours d'insertion professionnelle,
- Mettre en place un accompagnement en proximité des bénéficiaires via les permanences organisées sur l'ensemble du département,
- Accompagner le résident dans la compréhension du système français, notamment en lien avec des droits et devoirs individuels,

Volet emploi :
- Construire un parcours d'accompagnement socio-professionnel,
- Proposer et mettre en place régulièrement des ateliers collectifs à visée professionnelle,
- Développer les savoirs-êtres et les compétences des personnes accompagnées,
- Prospecter les entreprises et territoire,
- Favoriser le lien entre les entreprises et les groupements d'employeurs en organisant des rencontres régulières (visites d'entreprises, job dating, simulations d'entretiens ...),
- Assurer l'accompagnement dans l'emploi dans un objectif de maintien,
- Accompagner les bénéficiaires dans leur mobilité,

Volet partenarial :
- Favoriser la création et le maintien de partenariats solides avec les acteurs du territoire, sur différentes thématiques : santé, droits, engagement associatif, culture
- Coordonner les différents acteurs intervenant autour du bénéficiaire,
- Créer des outils visant à informer les partenaires sur les éléments liés aux BPI (parcours, accompagnement, démarches spécifiques ...)

Compétences :
- Capacités rédactionnelles : élaboration de comptes-rendus, récits de vie, synthèses ...
- Capacité à utiliser des supports de communication et de pédagogie diversifiés,
- Sens des relations humaines (accueil, écoute, ouverture d'esprit, respect ect),
- Capacité à poser et à rappeler les limites,
- Capacité à évaluer et à rendre compte,

Poste à pourvoir des que possible
Rémunération : 2 039.67€ + prime de sujétion spécial 9.21% du salaire de BASE BRUT + prime SEGUR 231€ BRUT
Diplôme de CIP ou une expérience serait un plus,

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.