Intégrateur en Télécommunications et Radio H/F - Pôle Emploi

Dans le cadre du développement de nos activités, SEINTELCOM recherche un Technicien Télécom Polyvalent maîtrisant les technologies Radio, Faisceaux Hertziens (FH) et FTTH D3.

Vous interviendrez sur différents projets liés au déploiement, à la maintenance et au support technique de nos infrastructures télécoms.
Effectuer les travaux de déploiement et raccordement FTTH (D3, branchements abonnés).
configurer et box internet avec tous les équipements demandés.
configurer et intégrer les équipements radio et transmission Nokia et Ericsson.
Effectuer les tests, mesures et recettes techniques (fibre optique, radio, FH).
Assurer le diagnostic et le dépannage des incidents sur les réseaux.
Respecter les consignes de sécurité, les procédures qualité et les délais de réalisation.
Rédiger les comptes rendus d'intervention (reporting, photos, fiches techniques).

Certifications et habilitations souhaitées
Permis B obligatoire.
Habilitations électriques (H0B0, éventuellement B1V).
Travail en hauteur (CACES Nacelle, port du harnais).
Certification fibre optique, radio et/ou FH (atout apprécié).

Experience: 5 An(s)

Compétences: Réseaux radio mobiles,Connecter une boîte de raccordements,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs,Actualiser et faire évoluer les équipements de télécommunication ou de courants faibles,Assembler les éléments du produit électrique ou électronique (composants, câblage),Câbler un matériel,Configurer ou paramétrer l'équipement de télécommunication, de courants faibles,Connecter des équipements électroniques,Identifier des modifications d'implantation ou de câblage,Installer des gaines et câblages,Vérifier la conformité de l'installation sur site, help desk, hot line

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.