 
            Chauffeur Grue Auxiliaire H/F - Chartres Metropole Traitement et Valoris
- Mainvilliers - 28
- CDI
- Chartres Metropole Traitement et Valoris
Les missions du poste
Description du poste :  
  
Avec l'équipe du Centre logistique et Transport, vous assurerez la collecte des déchets issus des bornes d'apport volontaire (verre, papier, emballages, ordures ménagères) à l'aide d'un véhicule équipé (camion-grue, polybenne, ampliroll, etc.) dans le respect des consignes de sécurité, des circuits de collecte, et des règles environnementales.  
  
Vos missions :  
  
Conduire un véhicule poids lourd dédié à la collecte des bornes d'apport volontaire.  
Manoeuvre : stationnement, balisage du secteur, sécurisation de la manoeuvre (éloignement des véhicules, .)  
Renfort dans les autres activités du CLT ou les activités de conduite du service collecte au besoin  
Contrôle quotidien de l'état du véhicule  
Respect des consignes de sécurité et du code de la route  
Nettoyage de votre camion  
  
Profil recherché :  
  
Détention du CACES grue R490 option télécommande  
FIMO/FCO Marchandises à jour + carte conducteur  
  
Horaires : 5h-14h modulables en horaires d'après-midi selon les besoins exceptionnels, possibilité de travailler certains samedis  
  
Avantages :   
  
Prime de salissure, paniers, mutuelle, compteur d'heures, CSE...
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)  
  
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,CACES R490 option télécommande   
  
Permis: C - Poids lourd exigé  
  
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)  
  
Secteur d'activité: Traitement et élimination des déchets non dangereux  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.  
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).  
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.