Recrutement Entreprise Blot et Fils

Chef - Cheffe d'Équipe Travaux Publics H/F - Entreprise Blot et Fils

  • Orléans - 45
  • CDI
  • Entreprise Blot et Fils
Publié le 29 octobre 2025
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Les missions du poste

La société BLOT, filiale du groupe Sofima ( Société financière Martin) est spécialisée dans le bâtiment ( activités TCE ) et les les Travaux publics ( VRD ,démolition) sur 3 sites : Vennecy et Sully sur Loire pour le Loiret et Châteaudun pour l'eure et Loir.La société de travaux publics et tout corps d'état BLOT pour poursuivre son développement recrute aujourd'hui un Chef d'équipe H/F TP pour le département 45 au départ de Vennecy ( 45430 )

Sous la responsabilité des Chefs de chantier, vos missions principales seront les suivantes.

- Encadrer une équipe de 2 à 3 ouvriers sur des chantiers de voirie, réseaux divers, terrassement, assainissement, etc.
- Organiser et planifier les travaux quotidiens en lien avec le conducteur de travaux.
- Veiller au respect des délais, de la qualité, et des consignes de sécurité.
- Participer activement aux travaux (poste opérationnel).
- Assurer le suivi du matériel et signaler les besoins d'entretien ou de réparation.

Profil :
De formation BAC/BEP avec au moins 2 ans d'expérience réussie sur un poste de chef d'équipe
Connaissances techniques en voirie, réseaux, terrassement, etc.

Avantages :
Primes trajets
Convention TP et caisses des congés

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Construction de réseaux électriques et de télécommunications

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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