Conducteur SPL Zone Longue - Aizenay H/F - Averty Transports

Société de transport implantée en Vendée depuis plus de 40 ans, AVERTY réalise des transports régionaux et nationaux pour le compte de différents clients dans divers domaines tels que l'agroalimentaire ou l'industrie.
AVERTY compte 36 collaborateurs et dispose d'une flotte de 29 véhicules moteurs et 40 semi-remorques.Le Groupe TCDA, c'est 31.5 M€ de C.A. en 2024, 200 salariés, 140 véhicules moteurs, 200 semis, répartis en France sur 7 sociétés situées dans l'Ouest, la Région Parisienne et le Sud-Est.

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons une conductrice ou un conducteur pour un poste en zone longue (Coef. 150M) au départ d'Aizenay (85).

Spécialiste de la ligne entre l'Ouest et la région Parisienne, nos activités se partagent entre le transport frigorifique et industriel en bâchée ; polyvalence nécessaire sur les 2 types d'activité.

Le poste est à pourvoir pour des départs à la semaine, embauches les dimanches soir ou lundis pour terminer les vendredis ou samedis. Weekends de 45 heures minimum.

Conduite de nuit majoritairement.

Nous mettons à disposition de nos conducteurs(rices) un tracteur attitré, grande cabine et disposant de toutes les options de confort telles que la clim à l'arrêt, frigo, TV .

Vous avez impérativement FIMO et FCO à jour, ainsi que votre carte chrono.

Contrat 200 heures - Salaire minimum garanti 2 750€ par mois (12€ de l'heure) + frais + avantages (chèques cadeaux, mutuelle...).

La rémunération passera à 2 850 € par mois (12.50 € de l'heure) + frais après 2 ans d'ancienneté.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,FCO à jour,FIMO à jour

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.