Travailleur Social H/F - Anef 03-63

L'ANEF 03-63 recrute un travailleur social F/H
CDI temps plein
SIAO

Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins.
L'association emploie les compétences de plus de 260 professionnels qualifiés pour mettre à l'abri et protéger les personnes vulnérables les plus démunies, et pour les accompagner dans un parcours de stabilisation résidentielle, dans une démarche éducative ou de soin vers l'autonomie.
Association d'intérêt général, l'ANEF 03-63 intervient auprès de publics rencontrant des difficultés sociales importantes, par conventions, à la demande de l'Etat ou des collectivités locales. Elle intervient parfois à son initiative avec l'appui de son fonds de dotation sur des actions qui s'inscrivent dans le cadre de son projet associatif.
Chaque action correspond aux situations particulières, aux demandes et aux capacités des personnes accompagnées : femmes victimes de violences, personnes isolées, mineurs en danger, demandeurs d'asile. en tenant compte de l'évolution des besoins sociaux sur les territoires.
Intitulé du poste :
1 travailleur social / coordinateur de parcours (f.h)

Missions :
Rejoignez le SIAO et développez votre expertise en insertion par le logement !
Vous travaillerez au sein du SIAO63, un service phare du dispositif de veille sociale pour l'accueil et l'orientation de personnes en difficulté ayant des besoins d'hébergement d'urgence ou de logement adapté. Vous aurez la référence de dispositifs d'hébergements et de logements d'insertion et en assurerez sa coordination en lien avec les partenaires.

En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de plonger au coeur des dispositifs d'insertion par le logement, tout en construisant un réseau solide de partenaires dans ce domaine grâce à votre rôle de coordinateur. Votre expérience au sein du SIAO vous permettra d'acquérir des compétences précieuses qui constitueront un véritable atout pour votre avenir professionnel dans le secteur du travail social et de l'insertion par le logement.

Responsabilités :
- Coordonner des partenaires
- Animer des réunions
- Travailler en réseau
- Réaliser une évaluation sociale des ménages en traitant équitablement leurs demandes
- Faire des propositions d'orientation adaptées aux besoins des usagers
- Suivre le parcours des ménages pris en charge, jusqu'à stabilisation de leur situation
- Recenser toutes les places d'hébergement et de logements adaptés
- Maintenir une bonne connaissance de l'offre AHI sur le territoire
- Effectuer une analyse pluridisciplinaire des situations sociales
- Participation aux évaluations approfondies au sein de l'équipe mobile SIAO

Exigences :
- Diplôme : Assistant de service social et/ou Educateur Spécialisé et/ou CISP et/ou Carrières Sociales option Assistant social et/ou Master droit
- Compétences requises :
o Expérience de travail en SIAO ou dans le secteur de l'hébergement d'insertion
o Connaissance des dispositifs d'hébergement et logement accompagné
o Maîtrise des outils du pack office
o Connaissance du logiciel SI-SIAO apprécié
o Capacité à travailler en équipe
o Adaptation, sens des responsabilités, autonomie
o Animation de réunion
o Permis B

Rémunération et avantages :
- Salaire conventionnel (CCN66) avec reprise d'expérience (tout ou partie) sur poste identique.
- 18 congés trimestriels supplémentaires
- Assurance santé et prévoyance complètes.
- Avantages CSE

Opportunités de développement professionnel :
- Accès à des formations continues
- Possibilités de mobilités internes

Lieu de travail :
Clermont-Ferrand (63)

Comment postuler :
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à ****@****.** avant le 07/11/2025

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.